企业的计量保障能力直接关系到企业的生存和发展，计量水平决定了其产品技术水平和质量控制能力。为帮助企业提高产品质量，降低计量成本，提高广大计量人员的理论和实操技能，经中国计量测试学会职业能力评价分中心授权，杭州众享机械技术有限公司技术培训中心按照要求，组织开展相关职业能力评价工作，具体安排如下： 培训内容 1、计量校准及管理实用技术：计量及计量管理基础知识；测量设备管理；检定规程／校准规范编制；计量建标及计量管理体系。 2、长度计量实用操作指导：三大类长度计量器具（游标卡尺：普通游标卡尺、带表游标卡尺、数显游标卡尺；千分尺：普通千分尺、带表千分尺；百分表：普通百分表、内径百分表）的结构、维修和检定；计量仪器的使用及日常维护。 3、其他类别计量职业能力等级考核培训内容：该类别计量的主要计量器具的工作原理、结构、用途等；如何选择该类典型计量器具的国家检定规程／校准规范；如何根据国家检定规程／校准规范来检定／校准该类典型计量器具。 能力测评报考条件 1、具备下列条件之一可申请报考初级： 1）高中毕业，连续从事本专业工作2年及以上； 2、具备下列条件之一可申请报考中级： 1）相关专业大专及以上学历，从事本专业工作1年及以上； 2）相关专业中专及以上学历，从事本专业工作1年及以上； 3）高中及以上学历，从事本专业工作7年及以上； 3、具备下列条件之一可申请报考 ： 1）相关专业本科及以上学历，从事本专业工作1年及以上； 2）相关专业大专及以上学历，从事本专业工作2年及以上； 3）相关专业中专及以上学历，从事本专业工作7年及以上； 4、取得本专业能力证书满4年后可申请报考高1个等级的能力评价。 证书颁发：参加计量职业能力考核合格的学员颁发《职业能力等级证书》 咨询老师：杨老师  一五三八二三九七一八九（wei  信）