.劳务派遣用工方式，减少人事部事务性工作 劳务派遣使企事业单位人力资源部从传统、繁琐的人事管理事务中摆脱出来，减少人力资源部在管理非长期雇员队伍上的时间和精力，从而使企事业单位管理层能更加集中精力于核心人员的管理。 实行劳务派遣管理，降低管理成本！