为了了解公司职工满意度情况，群狼调研受客户委托进行职工满意度第三方测评。 此次调查充分应用群狼调研职工满意度测评模型，结合客户公司的地域分布、管理水平、文化特色等因素综合考虑，设计了科学合理测评方案流程，采用网络问卷、小组座谈会和深度访谈的方式有序组织公司职工满意度测评实施工作，zui终输出职工满意度测评工作报告。 现代企业管理有一个重要的理念：请把员工当“客户”。员工是企业利润的创造者，是企业生产力zui重要和zui活跃的要素，同时也是企业核心竞争力的首要因素。企业的获利nenglizhu要是由客户忠诚度决定的，客户忠诚度是由客户满意度决定，客户满意度是由所获得的价值大小决定的，而价值大小zui终要靠富有工作效率、对公司忠诚的员工来创造，而员工对公司的忠诚取决于其对公司是否满意。 员工满意度测评是群狼调研优势业务之一，长期提供深度访谈、小组座谈会和网络调查等多种形式的员工满意度测评服务，帮助企业了解员工的真实想法，从而更好的改进企业内部管理，不断提升企业绩效。