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在团队建设中应该充分尊重员工自主选择、合作、互助、共享的权利。在团队中,我们可以通过创意团建,使员工在创业、成功和成熟之间做出自己的选择。我们要让员工能够更好地体会到自由的价值观。这是一种新的生活形式。团队建设是一个长期过程。企业要发展壮大,不仅需要企业内部人才,更需要外部人才。创新团建还有利于提高员工对公司管理的信心。通过创新团建,可以使大家对自己所负责部门产生共同认识和了解。通过创新团建可以增强员工与组织间、与公司之间的沟通。在团队管理中,我们要充分利用团队文化这一载体,把团队建设纳入到创新型企业的建设中去。通过培养一支优良的员工队伍来推进创新型企业建设。这种团队文化的建立,将使得团队成员的个性发展更为完善。
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