江苏鸿辉餐饮管理有限公司为您介绍宿迁企业员工食堂承包哪里有相关信息,据介绍，目前我国有关部门对企业食堂承包的食品安全题还没有相应的法律、法规来保障。但是，卫生部已经制订了一个针对餐饮行业的规范性文件，这个规定将会逐步出台。这种做法的好处是节约成本、减轻负担，也能使食堂在提供服务的同时获得更高的经济效益。在企业食堂承包过程中，由于各类餐饮公司的服务水平、经营理念等方面有很大差异，所以在实际操作中出现了很多题。如果企业和个人不按规定办理承包手续的话，就会出现一些违规行为。比如在饭菜上没有标明具体名称和价格；饭菜质量没有保证；服务态度不好。

餐饮公司在企业食堂承包时都要求食堂提供自己所需要吃的菜肴，这样的行为不仅不符合有关法律和规定，而且也侵害了消费者的权益。在实际工作中，有些单位和个人就是把承包给餐饮公司经营的菜肴作为自己所需要吃的菜肴来经营。企业食堂承包需要按照规定建立健全各项卫生管理制度，保证食品的卫生质量，不得使用过期、失效、变质或有毒有害物品；食堂应配备符合标准的餐具和消毒设施。在经营中严格执行食品卫生许可制度，对不能保障供应者安全饮水的，要限期改正；对无证或超范围使用者要依法予以取缔。

宿迁企业员工食堂承包哪里有,对于一般企业食堂承包的餐饮业，还应制定相关规范和管理措施。在经营中不得使用非法添加物、滥用化学药品以及使用非法添加物、滥用化学药品以及其他危害人体健康的行为。企业食堂承包的经营范围，应按照有关规定进行。对于企业食堂承包人违反规定，擅自改变食品用途、超范围经营、超限量使用和使用化学药品等行为，要依法严肃查处。企业食堂承包的菜肴及其原材料等情况报告由食品安全监督管理部门审查批准，餐饮公司承包的食品及其原材料等情况报告应当由所在地县级以上卫生行政部门或者其授权机构出具。餐饮公司承包的菜肴及其原材料等情况报告应当载明下列内容是否按照有关规定进行了检验，检验结果是否符合标准；是否存在安全隐患。

由于我国目前对企业食堂承包制尚未作出明确规定，因此这项业务目前还只能在部分城市试行。在经营过程中，企业、单位的食品安全监督管理职能应当由卫生行政部门负责。企业食堂承包人应当按照法律、法规和有关规定对所从事的活动提供保障。据介绍，在企业食堂承包的过程中，企业与饭店、学校等单位或个人合作经营的方式主要有两种一是企业自己出钱承包；二是由饭店和饭店、学校等单位或个人合伙组建，这些组织形式多为民办非公有制经济组织。目前我省共有民办餐饮企业2万家左右。其中，民营企业占绝大部分。