岗位外包即企事业单位将某个或某几个岗位的工作交给淄博邦芒人力负责管理，而企业则完全集中精力于自身行业核心业务管理，实现行业竞争突破。通过岗位外包可以获得邦芒专ye化团队管理的同时，还在不提高原有人工及管理成本的前提下提高工作质量和工作效率，从而间接摊低人工及管理成本，将企业管理者从低附加值事务性管理工作中解脱出来，专心专注于企业核心发展。   邦芒服务内容： 1、全风险岗位外包：针对企业指定的岗位，提供专ye的人员招聘、入职培训、劳动关系管理、薪酬福利管理、劳动纠纷处理、工伤赔付、劳动关系终止补偿及岗位补充再招聘等岗位存续期内全过程、全风险的外包服务。 2、半风险岗位外包：针对企业指定的岗位，提供专ye的人员招聘、入职培训、劳动关系管理、薪酬福利管理、岗位补充再招聘等服务，并协助企业，提供处理劳动纠纷、工伤和劳动关系终止补偿等事务的专ye意见。 3、临聘外包：针对企业某些特定时段或场合临时性用工需求，提供以小时为计价单位的全风险岗位外包服务，满足企业用工的弹性需求。