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公司可以根据员工的饮食习惯和生活习惯，对菜肴进行改造，并根据员工的不同需求量身定制。公司食堂承包可提供不同标准的菜谱由公司先择，也可由公司自定。餐饮企业应该建立一整套完善的管理机制和运行规则。餐饮企业应加强对员工的培训教育。食堂承包人可以根据自身实际情况，选择的菜肴和配料，但不能过多强求。公司食堂承包人应当对员工进行必要的职业道德教育、培训和考核。公司食堂经营管理人员应当严格执行有关规定，严禁以任何名义、任何形式向员工收取任何费用。

在食堂承包制的基础上，我们又进行了多方面的改革。一是建立食堂经理负责制，实行公开选择、竞争上岗，聘用合同管理、工资奖金分配、劳动安全卫生等制度。二是建立健全食堂内部的管理机构和运营机构。三是加强对食堂经营者和餐饮服务员职业道德教育。单位食堂承包能够提前制定菜单，明确从采购到保管到餐厅经理的层层负责制，是能够完善解决员工的就餐题的必然选择。单位食堂承包能够提前制订菜单，明确从采购到保管到餐厅经理的层级责任。单位食堂承包能够提前制定菜单，明确从采购到保管到餐厅经理的层级责任。