广州骏伯人力资源有限公司番禺分公司
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产品介绍
代买重庆社保挂交,代缴重庆五险一金,重庆人事代理派遣外包 外包业务: 全国社保 + 住房公伿金 + 工资 + 劳动合同 解决用工劳动纠纷、工伤事故报销、女性生育待遇处理、养老待遇办理等等。 HR劳动案例资讯:员工不辞而别,还没发的工资可以不发吗? HR这行做久了,总会遇到各种各样的棘手事件,比如: 员工离职时,不按照《劳动合同法》规定的提前30日提出辞职、办理离职交接,而是突然提出辞职,不等交接说走就走,更有甚者,什么也不说就不辞而别。除此之外,之前也有小伙伴遇到过员工被公司“对头”挖走。 遇到这些情况,我们HR到底要如何应对解决? 面对说走就走、不辞而别的员工可以扣当月工资吗? 针对这种情况,可以要求赔了偿,但不一的定是1个月工资! 要理解这段话并不难,首先要知道的是:企业在什么情况下扣钱是违法法的? 《工资支府暂行规定》用人单位不得克扣劳动者工资,除了个人所得税、社会福利、代扣的抚养费、赡养费等。 也就是说,除了正常扣除的费用,只有劳动者给用人单位带来损失的时候,用人单位才能扣除,且扣除量上也有限制。   办理公司:广州骏伯人力集团(重庆)分公司 重庆市社保,五险一金办理,购买住房公伿金,劳动纠纷转移、代签员工劳动合同,代理发工资,劳务派遣,人事外包代理等! 欢迎大家来电咨询: 业务办理 :骏伯HR黄生 手/V: 183 1944 4741    QQ:2628459114 广州骏伯集团简介:公司2003年3月成立++全国自有80+分公司++广东省内27个分公司++办理全国300个城市业务++数百个服务团队++服务各行各业公司企业上万家!  
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