广州市正奇五度信息科技有限公司关于三明正奇五度内部审计选择相关介绍,我们在做一个项目，要考察一下审计人员的资格和资历，然后再根据这些资历和条件进行考核。如果没有资历或者条件不好就不能参加考试。如果资历不好就不能参加考试。这样的话我们就会出现题。所以说，这些都是我们审计行业面临的新课题。第三个，对于会计师事务所的监管。在这方面，对于监管部门要求非常严格。比如说有些地区，比如说在一些大中城市里边，有的会计师事务所出了题。而且能证明其在审计过程中是否有题。据介绍，目前我国的会计师考试分为初级和中级两个等级。初、中级的考试科目是会计从业资格考核，包括会计从业资格、注册税务师、注册税务师执业资格。而对于高一级的考试科目则由各省统一组织。目前我国的会计师考试分为两个等级。初级的考试科目是初级注册税务师、注册税务师执业资格，以及注册税务师从业资格考核；中级的考试科目为会计从业资格和注册税务师执业证书。在这种情况下，我们可以看到，在一些地区甚至出现了不少高中生报名参加cpa考试。而对于cpa考试，有些人认为它是一种很好的培训方式。

在中国，审计师是一个很好的职业。在这里我要感谢所有对我工作和生活都支持和关心的朋友。我也非常感谢你们对中国审计事业、对公司发展给予了大力支持。最后祝愿各位身体健康、阖家幸福！谢谢。主持人感谢李老师的精彩发言。在此我们也希望通过李老师的讲解，使大家对中国审计业有更多了解。最后，感谢各位来宾。我想再次感谢大家，因为今天我们有机会和各位一起交流。但同时也应该看到，目前我国的cpa考试还存在不少题。比如考试的内容还不够丰富。在我国现行的cpa考试中，会计师事务所主要是以会计学知识为主。而在cpa考试中，会计师事务所通过自己的培训提升了自己的水平。但是由于cpa考试是一门综合性很强且非常复杂、难度较大，因此对于cpa人才培养也存在着题。在国内，cpa考试的内容还不是很丰富和完善。而且由于cpa考试是一门综合性很强的，因此对于cpa人才培养也存在着题。因为从我国目前来看，对于cpa考试的培训还没有形成一个统一规范、统一标准。同时也应该看到，我们在这方面做得比较好。比如说我们就有了acca教育部分。这方面的培训，在国内是一个比较成功的案例。但是从另外一方面来讲，我们在cpa人才培养上也存在着一些题。就是缺乏系统化、化的人才培养体系。我们现有的cpa教育体系中没有统一规范、统一标准。第二个就是缺少对于cpa考试应用性强度和难度要求高度高的技能课程。

三明正奇五度内部审计选择,我们现在的注册会计师总人数还不到全国注册会计师总人数的1／3。第二，我国目前还有很多企业和个人没有参加过任何形式的证书考试。第三，会计师事务所的人才培训体系还不健全。第四，我们的会计师事务所对外宣传也比较少。这是一个很大的题。第五，从业人员素质有待提高。从行业角度来讲我们需要进一步提升企业和个人的素质。在这方面我们也做了大量工作。首先是建立了完善的法律制度。在我们，现有的法律法规和会计师事务所的业务管理办法，都是按照颁布实施的会计准则、会计制度和财务报告制度执行。但是，这些法律、规范和政策还不能完全适应我国社会经济发展对人才的需求。第二，我们建立了一整套行之有效、规范有序、可操作性强的管理制度。

事前审计可靠吗,也能证明审计师对公司的业绩和发展的贡献。从事审计工作，不仅是为了赚钱，更是为了做一个好人。在这样一个充满挑战、充满机遇、充满挑战的环境中，会计师行业必将迎来一个更加辉煌灿烂的明天。也能证明他们的财务状况，甚至还能证明他们是否具备审计职业道德。这些都是审计师证书的优势所在。如果他们能够证明自己的财务状况，并且在审计时不违法，那么他们将会成为审计师。很多宝宝们搞不懂审计和会计，接触更多的是会计，但是相比较来说，会计行业来说已经很饱和了，审计行业就业质量更高，考取公务员的机会也比较多。在审计领域，审计师证书，就相当于审计行业的敲门砖，特别是中级审计师证书，含金量不容小觑，不仅能证明持证人的审计综合能力。