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河南建筑工地劳务实名制管理软件

建筑工地实名制是现在建筑业的重中之重，能够确保建筑施工企业和建筑劳务人员的合法权益，明确双方的权利和义务，确保建筑市场有序的进行。

劳务人员用工管理要求劳务分包企业与劳务人员签订书面劳动合同，明确双方的权利和义务，将身份信息，劳动合同上传至系统内，将合同信息保存，上传至住建部实名制信息平台，向项目部办理备案。

要逐步建立劳务人员入场，安全继续教育培训记录，记录培训内容，对新进场人员进行考核，学习，培训，确保资料完整，齐全。项目部定期对劳务人员进行安全培训，确保现场施工的安全性，保障人员规范操作，确保安全的记录。

进入施工现场的劳务人员要佩戴安全帽，没有佩戴的不允许进入施工现场，工地通道门口设置闸机通道，通过人脸识别技术进行考勤打卡，进出门禁进行扫脸打卡，记录每天人员的出勤状况，每月有报表统计，可清楚的看到人员的出勤状况，请假，旷工这些信息，清楚看到人员的状况。

劳务企业要根据劳务人员花名册按月编制工资台账，记录工资支付时间、支付金额，经本人签字确认后，张贴公示。劳务人员工资台账需报项目备案。

电话：一五二 三七一零 五三八九

实行劳务实名制有利于督促劳务企业合法用工，有利于开展劳务人员的岗前培训和继续教育，监督企业工资按时发放，拖欠农名工工资问题得到解决，提高现场劳务企业的用工水平。  需要可以联系，钉云科技，巩经理