B2B电子商务网站

骏伯集团成立于2003年，诚信、专业、创新、 是16年的发展的核心追求，是继往开来、勇往直前的方向和力量，贴心服务、 服务、优质服务是骏伯外包服务的标准。   深圳职工社会保险的性质和特征： 1、保障性：保障劳动者在其失去劳动能力之后的基本生活。 2、法定性：由国家立法，强制实施。保险待遇的享受者及其所在单位，双方都必须按照规定参加并依法缴纳社会保险基金，不能自愿。目的在于保障劳动者因暂时或丧失劳动能力以及失业时获得生活保障。 3、互动性：社会保险费用由国家、企业、个人三方负担，建立社会保险基金。社会保险机构要用互补互济的办法统一调剂基金，支付保险金和提供服务，实行收入再分配，使参加社会保险的劳动者生活得到保障。 4、福利性：社会保险不以盈利为目的，它以较少的花费，解决社会保障问题，属于社会福利性质。 5、普遍性：社会保险覆盖所有社会劳动者。   企业深圳社保代理劳动事务外包的好处： 1、省 力：人事操作成本，一地委托，各地缴纳； 2、省 心：规避地方的社保和劳动事务烦扰。减少社保事务工作。 3、更省钱：可统一按低基数、全国统一结算、统一收费。 4、员工的社保基数仍由企业来确定。 5、劳动合同仍由贵司与员工签订，我司不和用工单位的员工签订合同。便于您企业的在职员工管理。   深圳骏伯人力资源集团有限公司 联系人：陈经理 直线电话/微信同步：18902802393 办公QQ：947336681 地址：深圳市福田区彩田南路中深花园大厦A座22楼2203室