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骏伯人力集团一系列专业的人事事务外包，为您：规避风险，规范操作，简化手续，降低成本，为企业增值，让员工满意，提升人事管理的高度和核心竞争力，客户领域涉及快速消费品、物流、房地产、服装，商场，超市，连锁店、贸易、家电、通信设备、工程、能源、餐饮、物业服务等3000多家企业。   佛山企业单位为什么要选择外包委托第三方代理社保： 当您遇到这样的人事烦恼：员工的录用及调档，社保五险一金的转移等操作费心费时；各种人事办事机构和政策复杂多变，一旦人事工作出了差错，容易让公司遭受法律麻烦和经济损失；企业迅速发展，在各地设置分部，总部的人事经理往往鞭长莫及……   人力资源管理哪些事务可以外包 一般来说，一些技术性的和事务的工作，往往可以被外包。大家都知道，人事管理流程包括职位需求分析、工作分析、招聘、甄选、培训、绩效考评、员工意见调查、薪酬福利、员工关系等几方面的内容，而这里面，工作分析、招聘、培训、员工意见调查、福利薪酬等大多数的工作都可以外包，公司低层人员招聘需求多，也繁杂，这种业务可以外包；法定的福利，如养老保险、失业保险、医保、工伤保险、生育险等事务工作也可外包。然而关于公司文化建设、关系协调、激励和留住人才之类的核心工作不能也很难外包。   骏伯人力集团成立于2003年，总部位于华南区中心广东省，分公司遍及全国，社保业务网点345个，17年外包经验累积，三千家客户见证、二十几万外包人员的认可，聘请了多位专家担任顾问，可为客户在人事管理制度及出现劳动争议时提供良好的劳动事务咨询，提供社保实务代理服务。   我们以深刻的洞察和前瞻性思维，以数据驱动不断进化，以专业便捷的服务赢得您的信赖，345个网点提供全国范围内一地签约全国通行的连锁服务！   佛山骏伯人力资源集团有限公司 联系人：陈经理 直线固话：0757-83357938 手机微信同号：18902802393 办公Q Q：2207968458                     地址：佛山市禅城区祖庙路33号百花广场24楼2422-2423室