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一些职工在发生工伤经救治后，因怕耽误工作时间或其他原因而拒绝进行劳动能力鉴定就直接上班。 工伤职工可以不进行劳动能力鉴定吗？ 这种情况下，会对工伤待遇有影响吗？ 一起来看看吧！ 01   什么是劳动能力鉴定？ 通俗来说，劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。 劳动功能障碍程度分为十个等级，最重为一级，最轻为十级； 生活自理障碍程度分为三个等级，分别是生活完全不能自理、生活大部分不能自理、生活部分不能自理。 具体按照《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》执行。 了解详细内容，见希望你用不到，但是要知道！“劳动能力鉴定"了解一下 工伤赔偿是怎样的？？？戳此：智能AI工伤计算器帮秒算赔偿！ 02   职工是否都需要进行劳动能力鉴定？ 根据《工伤保险条例》的相关规定，职工发生工伤，伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。 也就是说，拒不接受劳动能力鉴定的带来的直接后果就是工伤职工无法享受工伤保险待遇，不利于维护工伤职工自身合法权益。   职工对劳动能力鉴定结果有异议怎么办？ 劳动能力鉴定结论是劳动能力鉴定委员会根据相关领域的专家确定的鉴定意见作出的。 如果职工不认可劳动能力鉴定结论，可在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。 再次作出的劳动能力鉴定结论为最终结论。