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劳务派遣又称人力派遣、人才租赁、劳动派遣、劳动力租赁、雇员租赁，是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同，并支付报酬，把劳动者派向其他用工单位，再由其用工单位向派遣机构支付一笔服务费用的一种用工形式。   从用工角度看，劳务派遣模式是一种人力资源管理中的非核心事务工作解决方案。它在企事业单位人力资源管理工作中直接或间接产生了： 1、人员招录环节：非核心项目人员和突发增量或季节性人员的招录、缺席人员替代、特殊专业人员获取，也便于在派遣员工中选拔后备、储备人选； 2、人力资源管理能力：共享派遣机构的人力网络资源，简化用工流程，使传统人事事务管理便捷便捷，提升人力资源管理的效率和高度，获取新管理技术方案； 3、人力资源管理经济效益：降低人力成本，减少在编人员储备，降低用工风险； 4、人力资源管理社会效益：促进就业，解决劳动力供需矛盾，提升员工服务质量，提高员工满意度，提高员工就业保障，扩大社交平台； 5、资源共享：异地分支机构、分公司等员工的劳动人事事务管理，劳动政策法规等信息共享。   骏伯人力集团实力强大、团队庞大、队伍专业、服务贴心。已为3000多家企业提供专业劳务派遣服务，得到了大多数企业与单位的肯定与好评。   广州市辖各区企业劳务派遣服务范围： 天河劳务派遣，白云劳务派遣，越秀劳务派遣，海珠劳务派遣，荔湾劳务派遣； 黄埔劳务派遣，番禺劳务派遣，增城劳务派遣，花都劳务派遣，从化劳务派遣。   广州骏伯人力资源集团有限公司 联系人：陈经理 手机微信同号：18902802393 办公QQ：947336681 地址：广州市天河区中山大道西140号华港商务大厦东塔803-806室