B2B电子商务网站

珠海社保中介代缴，珠海劳务派遣中介，中山网上社保代理公司   加班费支付义务不因单位制度规定而免除 员工A入职影院技术服务公司，担任工程师工资标准为12000元。2019年12月，员工A因个人原因离职。离职时，因2018年度累计有休息日加班70小时未调休，员工A向影院技术服务公司提出要求支付上述70小时的休息日加班费。影院技术服务公司虽认可员工A存在上述加班事实，但认为，根据其公司《管理手册》的规定，加班倒休周期为当年至12月31日，特殊情况可延长至次年3月31日，逾期未倒休，视为放弃相应权利，公司将不予支付加班费。   双方就此发生争议，员工A于2020年2月向劳动人事争议仲裁委员会提出仲裁申请，要求影院技术服务公司支付2018年度休息日加班费9655元。 本案争议的焦点在于，影院技术服务公司能否因规章制度的规定而免除其加班费支付义务。《劳动法》第四十四条，休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，用人单位应支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。此外，《劳动合同法》第二十六条规定，用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的，该劳动合同无效或无效。即使该制度已向劳动者公示或告知，亦因显失公平而对劳动者不具有约束力。 故员工A的仲裁请求应予支持。     广州骏伯中介集团公司——可为企业、公司、个体户、商场职工、驻场人员、办事处及代表处，提供全国范围（社保公伿金代理、薪酬工资代发、职工劳动合同代签等服务）   买房、上车簰、小孩读书、入户、办正、社保转移等都需要社保。 对接人：骏伯黄先生 手机（薇）183 1944 4741 办公Q：2628459114 地址：总部广州市天河区华港商务大厦8楼一层 广东代理区域：广州（天河、番禺、增城），深圳，江门，湛江，佛山（南海，顺德、三水、禅城），珠海，中山，东莞，惠州，阳江，肇庆，汕头，河源，梅州，揭阳、潮州，汕尾，茂名，清远，韶关，云浮等。 广州骏伯人力集团公司成立于2003年3月，全国70+分公司、操作代理城市网点300个、服务数万家大中小企业公司。是一家全国连锁、集团化运营的大型人力资源公司。总部位于广州，全国共分华南、华北、华东、华西、华中等五个大区，网点遍及中国大陆31省市。截止到目前，骏伯人力集团已为数万家企事业单位、全国范围数十万员工提供的人力资源服务。