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  劳务派遣又称人力派遣、人才租赁、劳动派遣、劳动力租赁、雇员租赁，是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同，并支付报酬，把劳动者派向其他用工单位，再由其用工单位向派遣机构支付一笔服务费用的一种用工形式。   从用工角度看，劳务派遣模式是一种人力资源管理中的非核心事务工作解决方案。它在企事业单位人力资源管理工作中直接或间接产生了： 1.人员招录环节：非核心项目人员和突发增量或季节性人员的招录、缺席人员替代、特别人员获取，也便于在派遣员工中选拔后备、储备人选； 2.人力资源管理能力：共享派遣机构的人力网络资源，简化用工流程，使传统人事事务管理便捷便捷，提升人力资源管理的效率和高度，获取新管理技术方案； 3.人力资源管理经济效益：降低人力成本，减少在编人员储备，降低用工风险； 4.人力资源管理社会效益：促进就业，解决劳动力供需矛盾，提升员工服务质量，提高员工满意度，提高员工就业保障，扩大社交平台； 5.资源共享：异地分支机构、分公司等员工的劳动人事事务管理，劳动政策法规等信息共享。   骏伯人力集团自成立以来，深得行业和客户等社会各界的支持与肯定，历获殊荣，如“华南地区服务满意度高劳务派遣机构”、“广东省人力资源服务业诚信示范机构”、“全国百强劳务派遣机构”、 “全国人力资源诚信服务示范机构”等。   骏伯人力集团全国社保服务城市多达350多个，为珠三角地区上万家客户提供劳务派遣服务，为广州企业提供过劳务派遣或社保代理服务。现已发展成为规模实力雄厚、市场化程度高、体制机制灵活、管理运营规范、业务竞争力强的多元化人事外包服务供应商。   广州市企业劳务派遣服务范围： 天河劳务派遣，黄埔劳务派遣，越秀劳务派遣，荔湾劳务派遣，白云区劳务派遣； 番禺劳务派遣，花都劳务派遣，增城劳务派遣，从化劳务派遣，海珠区劳务派遣。   广州骏伯人力资源集团有限公司       联系人：陈经理 手机与微信同号：18902802393       微信同步在线：fschj301 地址：广州市天河区中山大道西140号华港商务大厦东塔803-806室