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团建拓展训练信息-户外团建应该注意哪些-广州拓展哪家好

广州老驴商务服务有限公司位于广东省广州市黄埔区，交通便利，环境优雅，是一家专门从事团建拓展活动的可靠机构。公司秉承着启发共同愿景，形成内部共识，凝聚向心力的服务宗旨，全心全意的为广东广州的广大企业、团队提供团建拓展活动。如果您对我们提供的团建拓展活动有意向，欢迎致电联系我们咨询。

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任何具有团队建设意义的活动都可以称为团建，比如公司集体的旅行、拓展（不限于基地的那种）、聚餐、玩游戏等等。简单的说就是团队一起做的有利于团队精神层次正向发展的活动都可以称为团建~团建是让新人快速融入团队，让团队成员更深认同企业文化的一种有效途径，进行团建活动，进行默契配合、感受热情如火。在轻松愉快的氛围中，在大家脸上洋溢的笑容中，为后续的工作储蓄了一次力量。

公司兴旺，员工业绩跃迁，是每一个工作人都希望看到的。那么受节假日、工作压力的舒适安逸生活的影响，现在还有多少人工作能够自律？工作又还有多少热情？这些问题，只需全员一次户外团建，就可迎刃而解。

俗话说，单丝不成线，独木不成林！一个团队中有各种角色，每个人都要找准自己的位置，只有的岗位匹配与配合，才有的团队！而良好的沟通氛围是工作的基石。通过团建拓展活动，体验了抛开工作之后的轻松时刻，更重要的是，我们都更多的去了解了身边的每一位同事。这便正是我们团建活动的目的。

能给被都市快节奏的压迫的喘不过气的白领员工一个身心休憩的环境，便是我们在长洲慢岛上给筑造青青农场的初衷，给心灵放个假，释放压力，走进自然积蓄对美好生活的热情，就来青青农场吧

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休闲团建拓展已经逐渐成为现在比较流行的一种全民参与的活动，选择好玩的休闲团建拓展可以让参与者很好的体验其中的乐趣与氛围，越来越多的人已经将目光投向了休闲团建拓展中去感受其中的奥妙，那么今天就来跟大家介绍下休闲团建拓展的特点是什么？

休闲团建拓展的特点是什么？

一、全民性

不管是什么年龄阶段的人都可以参与休闲团建拓展，因为休闲团建拓展的内容包含多种多样它会根据参与者的年龄特征进行相应的搭配与组合，不管是未成年的学生还是上了年纪的老年人都可以很好的选择相应的休闲团建拓展项目进行拓展训练，在这一过程中可以很好的发挥自身优势进行拓展活动。

二、针对性

面对着不同的参与群体休闲团建拓展也是有针对性的给予的指导和安排，每一组来到休闲团建拓展的参与者的目的都是不一样的，因此在前期品质优良的休闲团建拓展工作人员会根据多方需求有针对性的来安排场地和设计训练内容，比如说以学生团队参与为例他们就会设计比较简单的环节让学生参与体会乐趣的同时也有所收获。

三、娱乐性

休闲团建拓展的主要目的就是为了娱乐和提升参与团队的整体凝聚力，让参与其中的每一位学员都能够在思想上和心理上有所收获，因此休闲团建拓展的娱乐性特点也是它的一个主要特点之一，为了能够让参与人员的体会到它的娱乐性特点，休闲团建拓展的工作人员会尽量安排拓展的内容新颖有趣让参与其中的人们感受到它的娱乐性。

以上就是休闲团建拓展的三大特点，许多单位或是团体每到周末或是放假时便会组织员工到场所进行休闲团建拓展，他们大多是希望自己的员工在放松自我的同时能够彼此更加了解和熟知，只有这样才可以真正让员工实现放松休闲和提升自我相结合。

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在人才流动过程中，经济因素和职权晋升始终占有很大比重，但过分强调这一点，就容易产生误导，人为制造内部矛盾，致使团队溃散，残局难收，其实拥有足够凝聚力的管理者都会使团队成员清楚：道不同不相为谋，理想不同就谈不上凝聚。管理者通过可行的团建拓展活动来将员工的价值观和企业的核心价值观统一起来，总结的经验是：

1、明确合理的共同目标

目标是把员工凝聚在一起的重要基础，对目标的认同和共同才会形成坚强的组织和团队，才能鼓舞员工团结奋进的斗志。

2、增强管理者自身的影响力

管理者是组织的核心，一个富有魅力和威望的管理者，自然会把全体员工紧紧团结在自己的周围；反之，就会人心涣散，更谈不上团队精神了。管理者由于其地位和责任而被赋予权力，但仅凭权力发号施令、以权压人是形不成凝聚力的，更重要的是靠其威望、影响力令人心服，才会形成一股魅力和吸引力

3、建立系统科学的管理制度

没有有效的制度和规范，就会出现无序和混乱，就不会产生井然有序、纪律严明、凝聚力很强的团队。

4、良好的沟通和协调

沟通主要是通过信息和思想上的交流达到认识上的一致，协调是取得行动的一致，二者是形成团队的必要条件。

5、强化激励、形成利益共同体

活动中通过建立有效的物质激励体系，形成一种荣辱与共、休戚相关的命运共同体。

6、引导全体员工参与管理

每个员工都是团队组织的一员，如果他们时刻关切着公司成长，上下心往一处想，劲往一处使，管理主客体目标协调，这们的企业肯定会成为优良的团队，团建拓展这种全员参与的形式，吸引着员工直接参与各种活动，使全体员工不仅贡献劳动，而且贡献智慧，直接为团队出谋划策，会形成更强大的向心力。

7、开发人的潜能，促进每一成员的成长

在团建拓展活动中发挥他们的才干，开发每个人的潜能，为此需要认真研究每一个员工的才能、专长、潜力、志向、并用其所长，速人尽其才，同时为不断提高员工的素质，开发他们的潜在能力做出积极努力并迁移到工作中。

组织拓展训练公司团队负责人要和拓展机构做好沟通，尤其是与拓展培训师的沟通及时、详尽、到位。

1.部分拓展训练项目有一些危险性，一般机构会做应急预案，也会准备救助设备和药品，如果培训协议中已经落实，要跟进确认。

2.对于参加拓展训练的人员来说，正式开始之前至少提前一天作全体动员，需要特别强调组织纪律，无条件听从培训师和现场辅助人员的指挥和引导，配合完成培训。

3.到现场以后，公司培训项目负责人（领队）要再次与培训机构项目负责人确认设施设备的安全性，以及拓展训练的项目、流程，以便配合，完成培训。

一、思想方面

由于它的拓展活动是在户外进行的，所以考虑到一些地理环境和天气因素。在思想方面就需要格外重视起来，参与受训的员工要做好积极的思想准备，在前期做好相应的身体素质准备。争取以较大的潜力，完成指定目标。

二、前期申请与准备活动

从思想上端正起参与户外团建拓展的态度之后，就要考虑到相应的申请。一般情况下对于，每一个员工都要慎重的考虑自己的身体状况，如果患有一些心脏疾病、高血压、哮喘的学员都不得参与训练，避免出现一些训练过程中的安全问题。同时参与的学员要准备好自己的衣物，尤其是一些运动鞋。并且考虑到户外的环境可能比较恶劣，携带一件保暖的衣服。

三、训练期间守则

在正式进入户外拓展训练的时候，任何一个小组都会配备相应的培训导师。可以在一些特殊的情况下指导你，帮助你更上一层楼。并且每一个训练的员工都保证不携带一些存在安全隐患的器具和违法用品，这也是在进行户外拓展过程中，一个重要的环节。毕竟人命关天，所有活动的意义都建立在安全无忧的生活环境下。

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