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石家庄企业野外拓展训练-河北省老牌的拓展训练倾力推荐

石家庄探索者企业管理咨询有限公司位于河北省，是一家以拓展训练为主要经营方向的培训机构。探索者拓展拥有的教学设备，可靠的师资团队，还提供了大量的学习练习题，让您、更快捷的熟悉掌握实战技能。探索者拓展专注于拓展训练服务，愿以迅捷、诚信的服务为建立双方长期、友好的业务关系而努力！

石家庄企业野外拓展训练-河北省老牌的拓展训练倾力推荐。

项目介绍

野外生存体验（CST）的目的是使特别空勤团的士兵能在任何地形中生存作战，就是在各种地形条件下训练新队员，从白雪皑皑的南威尔士到湿热的丛林中都能见到他们的身影，目的就是让他们艰苦的野外条件中能够生存下去。
继续训练的许多内容都只是纸上谈兵，检测不出士兵的身体极限，从而就不能圆满地完成挑选合格士兵的任务。但是特种训练有一门课程野外生存训练，它的主要特点是高强度训练，受训人员要承受巨大的生理考验和心理压力。

项目规则

野外生存体验共有三个训练基地，训练内容分三部分：
第一部分军事拓展训练主题是基本生存技能，主要内容是教授新队员如何在野外寻找食物和水源，怎样生火和建造栖身所而不被敌人发现。
第二部分军事拓展训练主题是丛林体验，新队员通过训练能够掌握在茂密丛林中的作战技能。
第三部分军事拓展训练主题是逃脱追捕训练，教授士兵如何远离敌人，逃脱追捕，这部分训练中强度大的内容就是反审讯训练，联合审讯训练小组的人员亲自主持这部分内容的训练，他们往往会用残酷、接近实战的各种手段对新队员进行审讯，如果受训人员在审讯过程稍有动摇的话，他们就会被淘汰。

项目目标

1、行动敏捷，动作灵巧；
2、身心健康,机能健全；
3、团结合作，集体感强；
4、思维活跃，创新欲望强烈；
5、自信、负责，人生目标明确；
6、助人为乐，关爱生命和自然；
7、果断、主动、坚毅、自制力强；
8、情感沟通和表达能力增强，人际关系趋向和谐。

项目总结

1、了解个人的优势与弱项，在今后的工作特别是在团队中保持正面和积极的心态；
2、了解有效团队的特征和团队成员的作用，增强迎接挑战的能力；
3、充分认识团队合力将创造1+1>2的绩效表现；
4、掌握团队创新和克服团队沟通障碍的技巧；
5、获得一段团队生活的愉快经历。

项目介绍

这是一个个人自我挑战的项目。每位队员都要在安全保护情况下，爬上断桥，从断桥的一侧跳到另一侧, 然后再跳回来，后安全下来。 通过这个项目，学员能体验高空项目的挑战和战胜自我的成就感；提高在危机情况下，自我控制和目标管理的能力；培养队员间互帮互助的同理心。

项目准备

1、队员装备：坐式安全带4（注意型号）,上升器1，头盔2。
2、培训师挂保护点装备：坐式安全带1，上升器1，头盔1，长扁带2，铁锁2。
3、培训师项目中装备：自用——坐式安全带1，上升器1，头盔1；备用——铁锁2、长扁带2。
4、高空保护点：断桥上方保护装置2套（1套短的学员用——上方的点用两把钢锁，下方有两把铁锁；1套长的培训师用——上方的点用两把钢锁，下方的用2把铁锁）。

项目规则

1、每个人在做以前全体队员喊他的名字及队训。
2、断桥上的跳跃不允许助跑，单脚起跳，单脚落地；跳时脚前部略探出板沿；在跳时，可扶保护绳,但不要紧揪不放，也可以不扶保护绳。
3、三重检查原则：安全装备（安全带、头盔）要队员自查，队长复查，培训师检查，较胖的学员培 训师应用长扁带协绕过学员的身体。

操作流程

1、装备提前检查和准备，包含保护点的提前安装。
2、准备工作：活动膝、踝关节，以免扭伤。身上饰物、钥匙、手表等硬物去除。
3、介绍项目名称、目标及规则要点；
4、带领学员原地练习桥上的跳跃，一字排开，逐个练习；
5、讲解项目中的安全保护装备极其使用；
6、设立安全员，单独讲解，培训一次；
7、强调注意事项，特别是上升器的使用（注意高度不可低于腰部）；
8、项目开始，培训师先上断桥；
9、整场监控；
10、总结回顾。

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监控要点

1、培训师要整场监控，既要重点关注上方队员（耐心，细致，微笑，多鼓励学员，如有力的握、投去信任的目光等。如有必要，教练可（蹲下来）接学员，体现亲切，待学员四肢落稳后松手），又要监控下方队员的积极参与（集中为断桥队员在下方加油，及时鼓励，安全员认真履行责任，队长职能发挥）。
2、有人收板要快，有人收板要慢。板的距离不要太远，培训师不要过于坚持，尽量让学员体验成功的感觉。但也不要太近，否则学员体会不到挑战自我，战胜自我，自我的成功感觉，项目的意 义更加无从谈起。
3、注意两股断桥上的保护绳不要绞在一起。
4、在桥上换保护的方法，先挂桥上保护，再拆上升器保护；下来时先挂上升器保护，再拆桥上保护 。
5、学员冲坠掉下断桥后的救助：推近木板，借助扁带将该队员拉上来，情节严重的要借助于专门器械。
6、队员上桥后，培训师应复查学员的安全带和头盔。发现问题及时处理，并提示安全员。
7、队员的准备工作要认真督促，例如，硬物的去除。

项目目的

1、通过活动提高公司员工的灵活性，增强员工面对挑战时应具备的生存能力和适应能力，从而提升员工的综合素质和无限潜能。适应变化，主动变化。
2、自我突破、自我、激发潜能。
3、感知、认知与能力的判断。

探索者拓展是一家在教育培训领域具有高水平的机构，提供的拓展训练赢得了用户的一致好评。由于公司提供的拓展训练服务采用的是详讯教练方式授课，为了让更多客户得到好的拓展培训培训，请在周一至周日期间提前电话预约;网上预约;到店预约;微信预约;QQ预约;短信预约。

项目介绍

这是一个经典的拓展培训项目，它既有高空项目的挑战性，又需要团队制定合理的计划。要求队员在安全保护下，沿着各自岩道攀爬，实现高实际分的组为优胜组。 结合目标任务的攀岩，能让学员体验高空攀爬的挑战；提高身体的协调性；培养不轻言放弃、勇于拼搏的精神；提高目标设计和过程管理的能力。

项目规则

1、不允许前的保护绳及两边的架子；
2、每一小组在攀爬以前全体队员喊他们的名字及队训；
3、三重检查原则：安全装备（安全带、头盔）要队员自查，队长复查，培训师检查；
4、各队出一名试攀队员，其他队员根据该队员表现决定自己选择的岩道和目标分，个人和团队分别制定低目标和高目标，试攀队员的成绩可选择是否保留。

布控要点

1、根据各安全装备的要求进行安全装置的检查；
1）保护和被保护人的安全带的穿着，连接处的反扣；
2）绳索与队员安全带的连接，铁锁的搭扣；
3）半身安全带腰环部分边上的一圈小环不可以抓，只可以抓腰环；
2、学员身上硬物的检查；
3、关注保护学员的保护状态及其他学员的保护站位；
4、安排抱石保护（当攀登学员刚刚往上爬时，容易在低处落下，所以后面应安排其他学员做“抱石保护”）和接人的学员；
5、如遇学员上不去，而让学员上去对培训结果又十分必要时，培训师可作适当提示，适当帮助，但不允许亲自攀爬；
6、学员的下降方法：面向岩壁，双手抓住胸前的保护绳，慢慢坐在安全带上，不允许蹬岩壁，脚尖轻点岩壁，下面保护的人在培训师的指导下，一个一个放下学员，不允许同时放。

项目总结

1、攀岩是一项集体力、智力、毅力和团队凝聚力为一体的项目。攀岩，往往让人觉得体力重要，如何纠正这个成见？
2、个人愿景和团队愿景之间的关系如何？
3、近期目标和远期目标之间的关系如何？
4、可以通过观察前人的经验，来提高自己的完成效率。在队友进行活动时，你是想自己的事，还是密切地关注和鼓励队友呢？

石家庄探索者企业管理咨询有限公司致力于拓展训练，针对用户提出的各种需求，我们会为需要拓展训练企业制订相关的培训课程。我们一直以可靠教学的技术、高度的责任感和合理的价格深得新老客户的厚爱。欢迎广大的客户通过电话预约;网上预约;到店预约;微信预约;QQ预约;短信预约的预约方式联系我们，我们将竭诚为您服务。

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