哈尔滨职业证书考试-本溪职业证书培训-丹东职业证书编号
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职业资格证书是证书制度的一个组成部分,它通过法律、法令和行政条规的形式,以政府的力量来推行,由政府认定和授权机构来实施,在全国范围内通用的,对劳动者的从业资格进行认定的证书。它是表明劳动者具有从事某一职业所具备的学识和技能的证明,是对劳动者具有和达到某一职业所要求的知识和技能标准,通过职业技能鉴定的凭证,是职业标准在社会劳动者身上的体现和定位。职业资格证书由中华人民共和国劳动和社会保障部核发,全国通用。
哈尔滨职业证书考试-本溪职业证书培训-丹东职业证书编号。
我国的职业技能鉴定体系是从50年代开始形成的传统的八级技术等级制度基础上,经过多年的演变发展,在中华人民共和国工种分类目录和技术等级标准的基础上确立的。从94年起,我国就开始试行新的职业技能鉴定制度,并通过立法在《劳动法》(95年)、《职业教育法》、《职业资格证书规定》、《职业技能鉴定规定》等法律法规上确定了职业技能鉴定的基本法律地位和政策保障。
现行职业资格证书是根据劳动和社会保障部令第6号《招用技术工种从业人员规定》(现已废除)1从2000年7月1日起开始实行的。是由原技术等级证书和技师合格证书合并构成。
为什么要实行职业资格证书制度。
从世界各国的情况看,绝大多数都有自己的职业资格证书制度。职业资格证书是上通用的从业资格证明。在改革开放二十多年后的今,我国的化进程逐渐加快,随着2001十一月中国正式加入世贸组织,外资企业将大量进入中国,对我国劳动力的素质将有更高的要求。我国实行自己的职业资格证书制度就是为了提高劳动者素质,促进劳动者就业和增强就业管理,适应外资企业对我国劳动力素质的要求。
国内的各种证书五花八门,有《计算机等级证》、《财会电算化合格证》等,各地方行政部门以及企业发放的证书更是不计其数。职业资格证书同这些证书的区别在于:职业资格证书是通过法律、法令和行政条规的形式,以政府的力量来推行,由政府认定的机构来实施的,对劳动者的从业资格进行认定,在全国通用的证书。职业资格证书有什么用处。实行职业资格证书制度就是要对"从事技术复杂以及涉及到财产、人民生命财产安全和消费者利益的工种(职业)"实行准入控制。未经过职业培训或培训,未取得相应职业资格证书的人员,不得在规定就业准入工种(职业)范围内就业,职业介绍机构和用人单位不得介绍和招用。对违反规定的,劳动保障监察机构要依法进行行政处罚。简单的说,没有经过职业技能培训取得职业资格证书的求职人员,一是用人单位不得招用,二是职业介绍机构不得介绍。
所有职业资格证书都经过统一的职业技能鉴定考试才能办理,凡是不经过考试取得的职业资格证书必定是的职业资格证书。
职业技能鉴定分为全国统考和省统考项目。
1.全国统考
即由人社厅组织,职业资格鉴定中心承办的全国统一考试,一年两个考试批次,分别为上半年4月和下半年11月。
2.省统考
即由各地市州人社局组织,各地市州技能鉴定中心承办的统一考试,每月一个考试批次,一年考多组织12次考试批次。
3.全国统考和省统考的区别
(1)证书上的区别
参与全国统考所发职业资格证书,证书核发单位为该地直属省职业技能鉴定中心盖章;参与省统考所发职业资格证书,证书核发单位为该地直属省、市随机盖章。
(2)使用上的区别
职业资格证书在使用上无任何区别。
职业资格证书是人力资源和社会保障部依法推行的级证书,从技术角度看,职业资格证书是社会按的职业资格标准,对劳动力质量进行严格检测的结果;从经济关系看,职业资格证书是社会对劳动供给者拥有的劳动力产权的核定和确认。因此说职业资格证书是,是劳动者求职、任职、开业的资格凭证,是用人单位招聘、录用劳动者的主要依据。
职业资格证书是证书制度的一个组成部分,它通过法律、法令和行政条规的形式,以政府的力量来推行,由政府认定和授权机构来实施,在全国范围内通用的,对劳动者的从业资格进行认定的证书。它是表明劳动者具有从事某一职业所具备的学识和技能的证明,是对劳动者具有和达到某一职业所要求的知识和技能标准,通过职业技能鉴定的凭证,是职业标准在社会劳动者身上的体现和定位。
职业资格证书由中华人民共和国劳动和社会保障部核发,全国通用。我国的职业技能鉴定体系是从50年代开始形成的传统的八级技术等级制度基础上,经过多年的演变发展,在中华人民共和国工种分类目录和技术等级标准的基础上确立的。从94年起,我国就开始试行新的职业技能鉴定制度,并通过立法在《劳动法》(95年)、《职业教育法》、《职业资格证书规定》、《职业技能鉴定规定》等法律法规上确定了职业技能鉴定的基本法律地位和政策保障。
现行职业资格证书是根据劳动和社会保障部令第6号《招用技术工种从业人员规定》(现已废除)1从2000年7月1日起开始实行的。是由原技术等级证书和技师合格证书合并构成。为什么要实行职业资格证书制度。
从世界各国的情况看,绝大多数都有自己的职业资格证书制度。职业资格证书是上通用的从业资格证明。在改革开放二十多年后的今,我国的化进程逐渐加快,随着2001十一月中国正式加入世贸组织,外资企业将大量进入中国,对我国劳动力的素质将有更高的要求。我国实行自己的职业资格证书制度就是为了提高劳动者素质,促进劳动者就业和增强就业管理,适应外资企业对我国劳动力素质的要求。
聘多多人力资源为学员开设了等众多服务项目,职业证书报考的课程安排是。我们是一家服务的培训机构,提供的服务具有周期短的特色,秉承“全心全意为顾客服务,忠实履行自己的职业职责”的服务标准,为满足需求群体的需求作出了更多积极贡献。
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