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人力资源外包不是简单地人力资源含义与外包含义的组合，它是指利用组织外部的资源，更经济、更有效地解决组织内部人力资源活动所涉及的工作。骏伯人力集团劳务派遣服务机构分布在全国主要服务区域350多个，覆盖华东地区和华南地区的地级市，已实现全国各省市覆盖。    广州企业劳务派遣合作流程和手续如何办理？     劳务派遣手续简便，用人单位与劳务派遣机构签订《劳务派遣合同》，提出派遣人员的需求（人员可以由用人单位自行招聘，也可通过劳务派遣公司招聘），确定用人名单，然后由劳务派遣机构办理用工手续，具体办理派遣手续程序如下：    1.用人单位与劳务派遣机构签订《劳务派遣合同》。在双方遵守《劳动法》的前提下，按《劳动合同法》明确劳务派遣合同双方的责任义务；    2.劳务派遣机构与派遣员工签订《劳动合同》，注明派往的企业名称及岗位；    3.实际用人单位与派遣员工签订《上岗协议》，明确双方的劳务关系及所从事工作岗位职责的具体要求。        什么样的人员适合采用劳务派遣用工？     劳务派遣涉及范围极为广泛，从管理人员、技术人员至一般员工，均可采用派遣方式，目前主要劳务派遣人员类别有：     1.国有企业改制后所使用的合同制员工。     2.事业单位编外临时聘用人员；     3.服务性行业员工（餐饮服务、客房酒店服务等）；     4.商业企业员工（收银员、销售人员、文员等）；     5.物业管理员工（各类技术人员、保洁员、保安员、园艺师等）；     6.工业企业员工（司机、仓储人员、普通技工、劳务工等）   骏伯人力集团广州劳务派遣、人事外包服务行业优势： 1.劳务派遣网点遍布350多个城市，覆盖全国所有省会城市和经济发达地级市。 2.经过多年的市场耕耘，积累，在全国有一个稳定，具备扎实理论知识，丰富的业务操作经验，良好意识的团队。强大的客服团队，执行能力强，反馈迅速。 3.众多劳动保障顾问，使用统一的系统平台，让客户管理简单、准确、便捷。   广州骏伯人力资源集团有限公司 联系人：陈经理 手机微信同号：18902802393 微信同步在线：fschj301 地址：广州市天河区中山大道西140号华港商务大厦东塔803-806室