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西安保安服务企业-西安市保安外包服务公司-西安市保安外包服务

陕西中勇卫保安服务有限公司创建于2019-12-13，是一家专门从事保安和紧急服务的有限责任公司。公司业务覆盖广阔，经营规模不断扩大，承建项目广，始终秉承携手共进，合作共赢的企业宗旨，为广大的住宅、写字楼、学校提供好的西安保安服务公司，依照可靠化、规范化、协同作战的原则，在陕西西安留下了辉煌业绩。

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保安服务外包有哪些优势？

一、有效避免劳动关系属性带来的人情管理、效率低、管理混乱、矛盾多、难以改善的情况，通过客户方面对保安的管理要求和服务标准，可以有效改变情况，形成企业良好的形象。

二、保安管理是一个项目，如果花精力做自己不熟悉的事情，不仅不能取得好的效果，还会浪费很多财力，把保安管理的事务交给保安机构，有效降低企业的管理风险，控制经营成本。

三、许多成功企业意识到将安全事务交给安全机构，可以有效防止安全漏洞和危险，避免企业自身在其中的局限性和盲目感。

四、通过安全外包，使公司管理更加简单，企业只需监督保安公司的人员和服务，就可以在管理经营上投入更多精力，遇到大型活动、接待重要贵宾等，随时增加安全人员，避免人手紧张引起的安全事故

五、安全机构可协调处理一些大型集体事件，避免发生重大事故，解决矛盾。

六、保安机构定期安全(法律)培训有效避免企业财产损失，降低员工违法侵害企业利益的概率，有效保护企业安全。

七、能够有效转嫁企业安全隐患，将原本由自身承担的安全隐患转移到具有风险防控能力的安全机构，让企业安全更有保障！

保安员岗位职责

1、具有强烈的责任心，对工作认真负责，能坚持原则、秉公办事、大胆工作、不徇私情、保持高度的警觉性，敢于挺身而出制止犯罪活动及违法乱纪行为。

2、具有良好的服务意识和安全意识，仪表端庄、干净整洁、礼貌待人，在保安服务中真正体现“警惕、温暖、敏捷、周到”的服务风格。

3、努力钻研保安服务的业务知识，掌握企业保安的服务技巧，当值时要保持旺盛的斗志和良好的精神状态，做到“招之即来、来之能战、战之能胜”。

4、服从上司的指令和工作安排，熟悉本部岗位的任务与要求，认真贯彻执行安全岗位责任制，做好本职工作，公司财产安全。

5、处理在公司内发生的非常事故并采取行动及协助公司各部处理员工和客户的安全问题，并要熟悉岗位的分布，爱护通信器材和岗位上的各种设施。

6、在公司范围内外巡查，果断处置本岗位发生的问题，发现可疑的人和事要礼貌地进行盘查监控。

7、协助有关部门保卫重要宾客进出公司及做好大型会议的保卫工作。巡视公司的员工聚集地点，制止、打斗及偷窃客人财务情况发生。

8、经常对要害部位和储存大量财物的场所进行安全检查，发现问题及时提出，护卫财务部收银员将现金存入或提出。

9、定期检查报警系统、安全及消防系统，严密控制建筑物周围之门户、服务区、工程交货区。

10、严格遵守公司各项规章制度，特别是安全保卫制度，执行交接班制度。上岗时不得擅离岗位，上班时不准睡觉，以公司的安全。

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保安人员应熟悉哪些消防知识？

随着城市经济水平的不断提高，人们的安防意识逐渐提升，不少公司、学校、商场、社区都从保安公司中挑选技能的保安人员。那么保安人员应该熟悉哪些消防知识?

一、保安人员定期巡逻，检查企业每个地方的消防工具是否完好，能否正常使用。

二、日常巡逻中，要注重企业内部是否存在安全隐患，制定好相应的消防制度，将消防设备以及灭火准备工作确切落实起来，才能使得企业消防工作得到更可靠的保障。

三、保安人员还应该掌握不同的逃生方法，并且在逃离之后要随手关门。此外，保安人员还应定期向其他岗位的工作人员传递消防知识，保安公司也应定期进行的消防知识培训。

四、保安公司在协助企业开展消防工作的过程中，从技术消防以及个人消防两个方面同时进行，这样才能更加有效的做到防范未然。

五、保安人员要了解不同类型的燃烧物质，通常情况下，这样的物质分为着火源、助燃物质以及可燃物质三种。

六、保安公司在培训中，为保安人员传输的灭火常识以及灭火方法。在不同的火情状况下，所采用的方法不同以及灭火工具也不同。现在常使用的灭火方法包括了隔离法、冷却法以及抑制法、窒息法等。

成为一名合格的的保安人员，要熟练的掌握以上六点消防技能。

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保安公司应当如何做好保安队伍的管理

一、把好保安人员的本质关，考虑到大部分保安，没有太高的学历，人生经历不是特别丰富，那么，我们管理过程中，首先要沉下去，讲话语气和用词，都要考虑到他们的感受，让他们感觉到他们被尊重。

二、各项办理准则的和施行，的保安企业办理需求的准则来支持，要及时拟定并及时各项办理规章准则，对日常办理将起到较好的指导效果。企业应制定卓有成效的《职工手册》，组织学习并监督执行。要让底层办理有章可循、有章可依，要让职工清楚自己的行为准则。

三、要切实做好保安员的训练和教育，保安员进入部队，前期的法制理论教育、事务技术、消防常识等等训练是必要的。训练中要重视对人才的开掘和运用，了解人员的专长、技术和喜好，要做到适才专用。只有充沛发现和发掘人才的潜力，恰如其分地发挥他的效果和专长，才干营建一种宽松严正的办理空气

四, 企业的发展需求高本质职工的积极参与，一名优异的保安人员，具有的思维事务本质，方能担任这项工作。对保安员的录用和查核，要严厉依照规范，层层挑选，综合考评。查核面应包括事务技术、文化水平、言语表达、协调才干等等方面。作为一名优异的保安员要直接与客户接触，的工作态度、得当的言语、热忱的效劳是客户衡量咱们保安效劳企业办理水平的标尺。

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