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厦门vi设计-泉州VI设计哪家好-漳州VI设计哪家好

厦门奥柏林广告有限公司坐落于南山路466号广兴大厦505，是一家VI设计于一体的综合性资源整合服务商。自成立以来，始终坚持“创意至尚，如影随形”的经营理念，以积累的多方可靠经验为基础，厦门奥柏林精于设计、策划、推广、执行、管理，呈现具有一格的有品质活动，注重特别的创意思维，并整合企业文化与市场资源，竭诚为企业提供良好、满意的各类VI设计，呈现给您不同的视觉响宴。

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vi设计的特色：

战略性VI设计特色

1.忠实呈现战略定位

2.富有视觉冲击力

3.富有美感和大的气质

4.吻合目标顾客的审美偏好

5.具有显着记忆点与差异性

6.应用的可操作性与低成本

VI设计流程

1.调研（目标顾客审美偏好、行业与品类特性、企业文化与理念）

2.战略定位解读

3.设计战略方向

4.LOGO设计

5.基础系统设计

6.应用设计

vi设计的作用：

A、在明显地将该企业与其他企业区分开来的同时又确立该企业明显的行业特征或其他重要特征，该企业在经济活动当中的独立性和不可替代性；明确该企业的市场定位，属企业的无形资产的一个重要组成部分；

B、传达该企业的经营理念和企业文化，以形象的视觉形式宣传企业；

C、以自己特有的视觉符号系统吸引公众的注意力并产生记忆，使消费者对该企业所提供的产品或服务产生忠诚度；

D、提高该企业员工对企业的认同感，提高企业士气。

VI设计的原则：

战略性VI设计释义

VI设计应通过标志造型、色彩定位、标志的外延含义、应用、气质传递等要素助推成长，帮助战略落地，累积资产。

战略专家翁向东认为，在标志设计之初，站在战略的高度，为设计有包容性的标志为长远发展提供延伸空间。

战略性VI设计原则

1:标志本身的线条作为表现手段传递的信息需要符合战略，降低负面联想或错误联想风险

杰信战略性VI设计“战略视觉呈现模型”

2:标志色彩作为视觉情感感受的主要手段、识别元素，须将战略定位好，用色彩准确表达。

3:标志外延含义的象征性联想须与核心价值匹配。

4:标志整体联想具备包容性及相对清晰的边界，为长远发展提供延伸空间。

5:标志整体设计传递的气质须符合战略，整体气质具备相对具体的、清晰的、强烈的感染力，实现的气质识别。

VIS意义

VI 设计对一个企业的作用应在于: 1 、在明显地将该企业与其他企业区分开来的同时又确立该企业明显的行业特征或其他重要特征,该企业在经济活动当中的独立性和不可替代性;明确该企业的市场定位,属企业的无形资产的一个重要组成部分; 2 、传达该企业的经营理念和企业文化,以形象的视觉形式宣传企业; 3 、以自己特有的视觉符号系统吸引公众的注意力并产生记忆,使消费者对该企业所提供的产品或服务产生忠诚度; 4 、提高该企业员工对企业的认同感,提高企业士气。

对于一个追求永续发展的企业来讲。VI系统的确立无疑是该企业无形资产的一个重要组成部分。但是,VI也是一把双刃剑：好的VI 设计固然能帮助提升企业的形象、促进企业的发展,而失败的 VI 设计也会为企业形象带来消极的负面影响、妨碍企业更上层楼。

所以每一个真诚的客户都要清醒地意识到: VI 的设计绝不是可有可无或是为企业涂脂抹粉、装点门面,它的意义在于将文本格式的企业理念,准确有效的转化成易于被人们识别、记忆并接受的一种视觉上的符号系统;与文本格式的系统中存在有语法、修辞、等规则一样,在视觉格式的系统里,也有着自己的独立的法则和规范。当你作为一名企业家审视设计师呕心沥血做出的一个个提案时,你要清楚地意识到这是决定你的企业在市场、在社会环境以及在公众心目中的形象和定位的时刻,而不是你在你的下属面前显示你个人的艺术品味或以你个人的好恶来决定企业形象的机会。

企业VI形象设计是VIS系统的重要组成部分。VI设计能够使企业的形象高度统一，使企业的视觉传播资源充分利用，达到理想的传播效果。企业可以通过VI设计使得员工有一种认同感、归属感，加强企业凝聚力，对外树立企业的整体形象。

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VI设计的原则：

战略性VI设计释义

VI设计应通过标志造型、色彩定位、标志的外延含义、应用、气质传递等要素助推成长，帮助战略落地，累积资产。

战略专家翁向东认为，在标志设计之初，站在战略的高度，为设计有包容性的标志为长远发展提供延伸空间。

战略性VI设计原则

1:标志本身的线条作为表现手段传递的信息需要符合战略，降低负面联想或错误联想风险

杰信战略性VI设计“战略视觉呈现模型”

2:标志色彩作为视觉情感感受的主要手段、识别元素，须将战略定位好，用色彩准确表达。

3:标志外延含义的象征性联想须与核心价值匹配。

4:标志整体联想具备包容性及相对清晰的边界，为长远发展提供延伸空间。

5:标志整体设计传递的气质须符合战略，整体气质具备相对具体的、清晰的、强烈的感染力，实现的气质识别。

vi设计的基本程序：

VI设计

A、准备阶段：成立VI设计小组，理解消化MI，确定贯穿VI设计的基本形式，搜集相关咨讯，以利比较。VI设计小组由各具所长的人士组

成。

人数不在于多，在于精干，重实效。一般说来，应由企业的高层主要负责人担任。因为该人士比一般的管理人士和设计师对企业自身情况的了解更为透彻，宏观把握能力更强。其他成员主要是各专门行业的人士，以美工人员为主体，以行销人员、市场调研人员为辅。如果条件许可，还邀请美学、心理学等学科的人士参与部分设计工作。

B、设计开发阶段：基本要素设计 应用要素设计VI设计小组成立后，首先要充分地理解、消化企业的经营理念，把MI的精神吃透，并寻找与VI的结合点。这一工作有利于VI设计人员与企业间的充分沟通。在各项准备工作就绪之后，VI设计小组即可进入具体的设计阶段。

C、反馈修正阶段

D、调研与修正反馈

E、修正并定型在VI设计基本定型后，还要进行较大范围的调研，以便通过相当数量、不同层次的调研对象的信息反馈来检验VI设计的各细部。

VI设计即（Visual Identity），通译为视觉识别系统，是CIS系统直接、且具传播力和感染力的部分。是将CI的非可视内容转化为静态的视觉识别符号，以无比丰富的多样的应用形式，在广泛的层面上，进行直接的传播。设计到位、实施科学的视觉识别系统，是传播企业经营理念、建立企业度、塑造企业形象的快速便捷之途。

在营销的今天，没有VI设计对于一个现代企业来说，就意味着它的形象将淹没于商海之中，让人辨别不清；就意味着它是一个缺少灵魂的赚钱机器；就意味着它的产品与服务毫无个性，消费者对它毫无眷恋；就意味着团队的涣散和低落的士气

vi设计主要内容：

vi设计基本要素系统

A.标志

B.标准字

C.标准色字

D.标志和标准字的组合

vi设计应用系统

A.办公用品：信封、信纸、便笺、名片、工作证、请柬、文件夹、介绍信、帐票、备忘录、资料袋、公文表格等。

B.企业外部建筑环境：建筑造型、公司旗帜、企业门面、企业招牌、公共标识牌、路标指示牌、广告塔、霓虹灯广告、庭院美化等。

C.企业内部建筑环境：企业内部各部门标识牌、常用标识牌、楼层标识牌、企业形象牌、旗帜、广告牌、POP广告、货架标牌等。

D.交通工具：轿车、面包车、大巴士、货车、工具车、油罐车、轮船、飞机等。

E.服装服饰：经理制服、管理人员制服、员工制服、礼仪制服、文化衫、领带、工作帽、纽扣、肩章、胸卡等。

F.广告媒体：电视广告、杂志广告、报纸广告、网络广告、路牌广告、招贴广告等。

G.产品包装：纸盒包装、纸袋包装、木箱包装、玻璃容器包装、塑料袋包装、金属包装、陶瓷包装、包装纸。

H.公务礼品：T恤衫、领带、领带夹、打火机、钥匙牌、雨伞、礼品袋等。

I.陈列展示：橱窗展示、展览展示、货架商品展示、陈列商品展示等。

J.印刷品：企业简介、商品说明书、产品简介、年历等。

厦门奥柏林是由一支经验丰富、创意独到、团结协作的团队所组成的可靠化设计制作公司，从企业的需要和要求出发，遵从诚信、快速、责的服务标准，广告设计的类别设计，奉行有效、有品质的工程原则，从而推出符合大众需求的VI设计，达到设计与施工的结合，项目预算为1-5万元。

厦门奥柏林广告有限公司坐落在南山路466号广兴大厦505，设计策划服务将是未来各个行业的主流需求，同样也是我们公司的主要发展目标，我们公司将努力成为VI设计的领头者。厦门奥柏林竭诚希望与广大企业和商家共同合作，一起实现市场与梦想，欢迎惠顾！如果你对我们提供的服务有任何建议和意见欢迎联系我们。

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