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泉州VIS设计-泉州VI设计哪家好-漳州VI设计哪家好

厦门奥柏林广告有限公司是的VI设计提供商，汇集了众多策划及可靠人才的综合型VI设计公司。一直以来，公司以可靠的市场营销和广告推广服务于市场，并形成了周期短、效率高、经验丰富的服务特色，与众多企业共同创造出大量成功，其中部份成为在市场上影响深远的经典案例。自成立以来，厦门奥柏林始终坚持“以诚为本、以信为天”的经营理念，以积累的多方可靠经验为基础，以超前的设计理念和周到的服务质量深受新老顾客的好评。

泉州VIS设计-泉州VI设计哪家好-漳州VI设计哪家好。 厦门奥柏林广告有限公司专注于为企业提供VI设计多年，是一家可靠的有限责任公司。秉承“以诚信为本，客户为中心”的服务理念，为我们的客户提供可靠的VI设计方案，赢得广大用户的赞誉。诚邀您的来电咨询，愿与您精诚合作。

VIS意义

VI 设计对一个企业的作用应在于: 1 、在明显地将该企业与其他企业区分开来的同时又确立该企业明显的行业特征或其他重要特征,该企业在经济活动当中的独立性和不可替代性;明确该企业的市场定位,属企业的无形资产的一个重要组成部分; 2 、传达该企业的经营理念和企业文化,以形象的视觉形式宣传企业; 3 、以自己特有的视觉符号系统吸引公众的注意力并产生记忆,使消费者对该企业所提供的产品或服务产生忠诚度; 4 、提高该企业员工对企业的认同感,提高企业士气。

对于一个追求永续发展的企业来讲。VI系统的确立无疑是该企业无形资产的一个重要组成部分。但是,VI也是一把双刃剑：好的VI 设计固然能帮助提升企业的形象、促进企业的发展,而失败的 VI 设计也会为企业形象带来消极的负面影响、妨碍企业更上层楼。

所以每一个真诚的客户都要清醒地意识到: VI 的设计绝不是可有可无或是为企业涂脂抹粉、装点门面,它的意义在于将文本格式的企业理念,准确有效的转化成易于被人们识别、记忆并接受的一种视觉上的符号系统;与文本格式的系统中存在有语法、修辞、等规则一样,在视觉格式的系统里,也有着自己的独立的法则和规范。当你作为一名企业家审视设计师呕心沥血做出的一个个提案时,你要清楚地意识到这是决定你的企业在市场、在社会环境以及在公众心目中的形象和定位的时刻,而不是你在你的下属面前显示你个人的艺术品味或以你个人的好恶来决定企业形象的机会。

企业VI形象设计是VIS系统的重要组成部分。VI设计能够使企业的形象高度统一，使企业的视觉传播资源充分利用，达到理想的传播效果。企业可以通过VI设计使得员工有一种认同感、归属感，加强企业凝聚力，对外树立企业的整体形象。

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vi设计系统清单：

01标志图形设计及创意说明

02中文标准字体

03英文标准字

04公司中英文全称标准字

05标准色

06标志与中英文组合

07标志正负形置式

08标志尺度与制图

09标志中英文字制图

10中英文印刷指定字体

11禁用组合

12标准色与辅助色

13象征图形

14不同底色的使用规范

VI设计事务用品类

01名片设计（中式）

02名片设计（西式）

03名片设计（中西式）

04信纸（空白）

05信纸（横纹）

06信纸（方格）

07信封（中式）

08信封（西式）

09公文袋（大、中、小）

10资料袋（大、中、小）

11传真用纸表头

12便条纸

13各式表格格式

14卷宗夹

15公司专用稿纸

16贵宾卡

17来宾卡

18通行证

19贴纸

20笔记本封面

21合同书封面

22企划书封面

23事务用标签贴纸

26专用海报纸（对开、长4K）

27奖杯

28纸杯

29文件格式

30办公用笔

31电脑用报表

32留言条

33手提袋设计

员工制服CI风格类

35领带夹

36领带

37安全帽

38上岗证

39雨具（雨披、雨伞）

VI设计媒体标志风格类

40报纸广告商标风格

41公司简介商标风格

42产品简介商标风格

43促销DM商标风格

44营业用卡（回函）商标风格

45海报商标风格

46 POP商标风格/POP设计

47幻灯片商标风格

VI设计环境风格类

48大楼建筑物外观标志风格

49环境色彩标示

VI设计交通运输工具类

50业务用车

VI设计即（Visual Identity），通译为视觉识别系统，是CIS系统直接、且具传播力和感染力的部分。是将CI的非可视内容转化为静态的视觉识别符号，以无比丰富的多样的应用形式，在广泛的层面上，进行直接的传播。设计到位、实施科学的视觉识别系统，是传播企业经营理念、建立企业度、塑造企业形象的快速便捷之途。

VI设计的原则：

战略性VI设计释义

VI设计应通过标志造型、色彩定位、标志的外延含义、应用、气质传递等要素助推成长，帮助战略落地，累积资产。

战略专家翁向东认为，在标志设计之初，站在战略的高度，为设计有包容性的标志为长远发展提供延伸空间。

战略性VI设计原则

1:标志本身的线条作为表现手段传递的信息需要符合战略，降低负面联想或错误联想风险

杰信战略性VI设计“战略视觉呈现模型”

2:标志色彩作为视觉情感感受的主要手段、识别元素，须将战略定位好，用色彩准确表达。

3:标志外延含义的象征性联想须与核心价值匹配。

4:标志整体联想具备包容性及相对清晰的边界，为长远发展提供延伸空间。

5:标志整体设计传递的气质须符合战略，整体气质具备相对具体的、清晰的、强烈的感染力，实现的气质识别。

vi设计的基本程序：

VI设计

A、准备阶段：成立VI设计小组，理解消化MI，确定贯穿VI设计的基本形式，搜集相关咨讯，以利比较。VI设计小组由各具所长的人士组

成。

人数不在于多，在于精干，重实效。一般说来，应由企业的高层主要负责人担任。因为该人士比一般的管理人士和设计师对企业自身情况的了解更为透彻，宏观把握能力更强。其他成员主要是各专门行业的人士，以美工人员为主体，以行销人员、市场调研人员为辅。如果条件许可，还邀请美学、心理学等学科的人士参与部分设计工作。

B、设计开发阶段：基本要素设计 应用要素设计VI设计小组成立后，首先要充分地理解、消化企业的经营理念，把MI的精神吃透，并寻找与VI的结合点。这一工作有利于VI设计人员与企业间的充分沟通。在各项准备工作就绪之后，VI设计小组即可进入具体的设计阶段。

C、反馈修正阶段

D、调研与修正反馈

E、修正并定型在VI设计基本定型后，还要进行较大范围的调研，以便通过相当数量、不同层次的调研对象的信息反馈来检验VI设计的各细部。

厦门奥柏林广告有限公司以优良的品质、良好的信誉、的服务赢得客户，让客户省时、省力、省心、省钱是我们永恒的追求。如果您对厦门奥柏林提供的VI设计有需求及建议，欢迎与我们取得联系。非常感谢广大新老客户对我们公司的支持。同时也欢迎各位有才之士加入我们，一起致力于广告展览器材行业的发展。

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