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企业用餐配送可以提升员工的生活质量，增强企业的凝聚力。在中国，一些大型企业已经将用餐配送纳入公司绩效考核。但是，对于那些不愿意花费巨额成本去为自己的品牌建设而投资的公司来说，用餐配送可以为员工带来更多价值。据中国食品工业协会的统计显示，目前中国的餐饮企业有近家。这些公司大多数采取了自建配送系统，但是这些配送系统并不能满足需要。而且，在现行体制下，一个企业只有一名管理人员、两名财务人员、两名销售人员和一个技术支持人员。由此，企业的管理层不仅无法提升员工的生活质量，而且还会导致公司财务状况恶化。因为，这样一个企业的经营管理者就不可能有足够多的资金来购置新设备、新技术和人才。而在目前这种体制下，企业只有一名管理人员、两名财务人员和一个技术支持人员。在现行体制下，这种管理层就不可能有足够多的资金来购置新设备、新技术和人才。因此，企业经营者只有一个目标提高生产效率。但是，目前这种管理层就不可能有足够多的资金来购置新设备、新技术和人才。企业用餐配送可以通过制作食品，增加员工福利，提高员工满意度和忠诚度。

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企业用餐配送服务商没有足够多的经验和技术人员，或者是缺乏经营管理水平，那么，企业很容易出现亏损。因此，在选择服务商时要考虑到它的实力、服务质量等方面。同时还要考虑到这些因素。在这种情况下，选择服务商就要考虑其是否有足够的实力、能够为企业提供的技术和服务水平。对于那些具备相当资金、能够提供完整服务、具有良好信誉和管理经验的企业来说，选择服务商就应该考虑其是否具备相当强大的实力。这就是说，要考察服务商的资金实力。企业的经济实力是衡量其能否为企业提供化和高品质的服务，以及在提供专门技术或管理方面具有优势等方面所表现出来的综合素质。