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绍兴市团膳餐饮管理有限公司为您介绍嘉兴饭堂食堂承包方案相关信息,食堂承包经营者须严格遵守我国法律法规和标准，不得以各种理由拒绝、阻挠食堂承包经营者依照有关规定进行经营活动。食堂承包经营者在实施合同管理时，应当按照有关规定履行自己的义务。食堂承包经营者在实施合同管理时，应当遵守我国有关法律、法规和标准，履行好自己的义务。食堂承包经营管理模式的创新食堂承包制实行了一系列改革，如实现了由传统的分散经营向集团化、规范化管理转变；实施了由单纯的供应链管理向供应链服务型转变。在此基础上，又根据市场需求进行调整，将原来单纯从事生产和销售工作的食堂职能合并到餐饮服务部门。

食堂在经营中注重细节管理和服务，严格按照规定进行卫生管理，并定期进行消毒、清洁等常规性的卫生保障。为了让职工吃到质量可口、安全卫生的好饭菜，食堂还建立了一整套完善的制度。如每餐菜品的采购、分级制度，每日清洗、消毒等制度。这种经营模式有利于增强食堂员工对食品安全知识和技能、管理技能的掌握和运用。食堂承包后，将会形成一个良性循环的运转机制。食堂员工不仅可以享受到优惠的待遇和丰厚的福利待遇，还可以在工作中发挥自己所长。同时也有利于提高食品卫生管理水平和服务质量。

嘉兴饭堂食堂承包方案,食堂承包的形式有多种，有的是以租赁方式承包给个人经营，还有的是以联营方式承包给企业，还有的是以合作伙伴的名义承租。食堂承包后，企业可以按照市场需要自主经营，也可以通过招标方式进行。对于经营管理不善、卫生状况不好或者经营管理不严的食堂，企业可以向社会公开招标。食堂内外环境整治，要求按照规范化要求来进行。各个岗位的员工须熟练掌握饭店内部管理的基本知识，并且具有良好的职业道德，具备相应的服务技能。各项培训要求按照规范化要求进行。食堂内部设施设备齐全、完整。餐饮企业管理模式是指以食品安全为中心，通过科学的管理手段来提高员工的食品安全意识和服务水平。

食堂承包的基本要求是一、食堂的经营管理须符合现代企业管理模式，并与市场需求相适应。二、餐饮标准化须符合现代企业管理体制。食堂承包经营是一种新型的经济组织形式。它既可以是企业自主经济组织形式，也可以是个人独资、合资或合作。食堂承包经营的主要内容有以下几方面一、餐饮企业管理制定合理、科学、规范的餐饮标准，并对所有员工实行培训，提高其素养。二、建立完善的员工培训体系。三.严格执行食堂管理条例。在饭菜的制作过程中，须做到卫生、安全。同时对食堂内部设施、管理制度等进行规范化建设。