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西安酒店服-西安劳保服加工厂-西安劳保服定做代加工

陕西世宸服饰有限公司是一家集保安服的生产加工、经销批发的有限责任公司，公司以雄厚的实力、合理的价格、优良的服务与多家企业建立了长期的合作关系。自2021-08-26公司建厂以来,公司引进了良好的设备和一支极强自主设计、开发和生产能力的队伍，可以为企业及个人提供完全量身定做产品的服务，在客户中有着良好的口碑和信誉。欢迎各位新老客户来我公司参观指导工作，公司地址是：二府庄工业园区西1号。

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酒店服的类型。酒店服饰一般分类很多中，管理人员与服务员服装一般也不一样的。一室九部 总经理与副总经理、客务部、 房务部、餐务部、商品部、工程部 、保安部、人事部、财务部、康乐部。每个部门与每个部门的服装服饰要求也不一样。管理与执行者的服饰也不会相同，一般比较酒店制服比较突出层次。

酒店服清洗流程：

1、员工将脏的工服由部门统一收取送至洗衣房。

2、洗衣房对于掉扣或有破损的工服进行补扣和缝补。

3、各部门送衣人员与洗衣房做送洗交接点数。

4、根据工服的洗涤方式分类处理。

5、洗前应做预去污处理，再根据不同面料特性分别进行干洗或水洗，手洗或机洗。

6、水洗后的工服根据面料进行烘干或晾干。

7、在熨烫前应对工服进行检查，发现有不干净的重新处理，烫后检查熨烫质量。

8、若有问题的应再烫或再洗处理，同时，检查工服的完整程度。包括纽扣、钩子、拉链等是否完好，有

破损的，应挑出交给缝补工缝补。

9、检查交数，由各部门人员领回。

酒店服内容繁多，形成了酒店服的多样性，不仅是服饰文化的一种表现，而且也成为酒店文化和酒店整体形象的重要组成部分。酒店服不仅体现了员工岗位的识别功能，更体现了企业精神，能把制服的实用性。艺术性和企业精神融合在一起。

其一是指不同部门不同岗位员工服饰的可识别性。比如前厅部服饰与客房部服饰的区别，又比如同为厨师服饰，其帽子的形状和高度，衣扣的颜 色和数量，就分别代表了厨师们在厨房里的不同的身份和地位。

其二是指员工服饰与客人服饰的可识别性。任何一个进入酒店的人都可以从服饰中区分出酒店员工与进店客人。这就要求酒店员工服饰不能太时装化。当然，酒店服饰也需要美，但这是一种与环境融合，为酒店总体形象增添光彩的美，而不是突兀的、引人注目的、独立的美，绝不可让客人觉得你的光彩盖过了他（她）。

其三，管理人员和服务人员的服饰要有明显区别。如领班结领结，主管穿斑马裤（裙），部门经理着深色西装等。

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酒店制服在选购中应该注意以下几个问题。

1 酒店制服的色彩与酒店装修相搭配。

2酒店制服的面料要选用含少量棉的，在工作过程中起到吸汗和透气的作用。

3酒店制服的款式要舒适，活动自如。

4.酒店制服的样式与酒店风格相搭配。

5.酒店制服要成系列感。

6、酒店应根据自己的实际情况和采购量挑选定做旗袍定做厂家，并对厂家实力，资质，服务经验，员工素质及生产设备做一个综合评估分析，但厂家也不是越大，越有实力就越好。首先它要有丰富的酒店制服设计，生产和服务经验，其次了解厂家要有足够的生产实力以保障酒店在规定时间尤其是开业庆典等特殊时间着装。

7、合作厂商确认后，可与厂商召开洽商会议酒店方将采购要求与目的与厂家商讨，并要求厂商准确解答疑问，提交策划，设计与服务方案，并不断修正，力求双方满意。不过，酒店方应避免的是，不可将个别管理者的个人喜好强加于厂商，影响到设计方案，厂商迹不可片面迎合部分高层管理的建议。酒店制服策划是一个系统工程，务求款式多变，整体协调。双方在讨论方案时需注意这几个方面：岗位服务与所在场馆的和谐，员工级面料的耐磨耐洗性。各岗位服装的职位服务所求，管理层制服的稳重大方等。如厂商修正几次，仍不能令酒店方满意，酒店方应重新评估厂商资质，考虑更换厂商。

8、方案确定后，尺码的确订与选择是一大难题，酒店应提出要求，监督审核厂商制定，酒店员工流动性大，普通员工不宜量身定做工作服，在交给厂商生产后，变不可松懈，应派人随时抽查，是否按样生产，有无外发第二家生产等。这样，方能产品质量。

9、售后服务质量也反映了厂商的整体水平，酒店方除严格检查货品质量外，还应根据酒店的特殊情况，提出售后服务要求。如服装尺寸的修改，新进员工的及时增补，纽扣及配件的补给，各类服务的洗涤保养方法及不合格服装的重做等，宜要求厂商做出二年期服务承诺，这样，方能高枕无忧。

世宸服饰经销的保安服主要是针对的陕西的制服工作服校服表演服的市场，可承接大小订单，主要采用有效的陆运;公路运输为您进行产品配送。我们公司有一支积累了丰富生产经验的队伍，一直致力于为企业及个人提供满意的产品，我们通过批发;零售;;厂家的方式进行销售，希望新老客户前来询价。

想一想你去酒店吃饭时，一进入酒店，先接触的人是谁？没错，应当是服务员，服务员的着装会在很大程度上决定顾客对酒店的第一印象。因此，定做酒店工服时，要关注服饰的款式，不同的岗位有不同的服装，下面一起来看看酒店工服大致可以分为哪几种类型吧！

一、前厅服。前厅服主要是前台招待服务员的制服，制服可以有一点设计感，款式不要太死板，要给人眼前一亮的感觉。

二、厨师服。厨师服通常是长款白袍，干净简约，配合白色高帽，非常的利索。

三、服务员服饰。服务员服饰通常搭配围裙，也不需要太花哨，简单利落即可，可以再加一顶与服饰相搭配的帽子，方便将头发包在帽子里，更加的干净卫生。

四、大堂经理制服。大堂经理的制服要正式一些，通常以西装为主，西装也可以有一些设计感，颜色上可以选择灰色、褐色等，适合正式场合。

不同的酒店的工作岗不同，服饰有所差异，但是都是秉持好穿、好看的共同理念，定做酒店工服时要注意这一点。

劳保服是指在工作和生产劳动中穿着的具有防护功能的服装。分为高温工作服，防尘防油拒水工作服，防辐射服，防毒服，防静电服等。

劳保服常见面料有以下介绍的这些：

一、涤卡劳保服面料

在质感、手感、垂感以及支感都很强，而且还具有很强的强度和耐磨性，缩水率比较小，定做劳保服不易走样，耐用性好，价格实惠，纯棉帆布密度高、手感厚实、织纹清晰。比较适合做夹克之类的劳保服，而且耐磨坚牢。

二、府绸布劳保服面料

面洁净平整，质地细致，粒纹饱满，光泽莹润柔和，手感柔软滑糯等特征，常用于夏季劳保服。防尘防静电面料可以制成防静电工作服，这种面料主要用于储运、化工、煤气、石油、煤矿、海运、宇航等易燃易爆的作业环境，此面料具有结实耐磨、柔软舒适、吸湿透气的特点

三、纯棉纱卡劳保服面料

密度高、引入组织织物、纹路清晰、岗谷分明、布面光称、品质良好，这种面料一般手感比较硬，好的呢料柔软光洁，有光滑油润的感觉。棉布，使用的时期很长，从古代到现代一直都在使用，棉布制作的衣服穿着舒服，面料十分柔滑，但是容易起球，很少用来制作工作服。可以制作工程服、连体服、休闲服、包以及工作手套等；呢子的成分中会含有毛，常用于休闲大衣，除了制作休闲大衣外，还有保安大衣、休闲装都有使用这种面料。

四、化纤劳保服面料

具有色彩鲜艳、质地柔软、悬垂挺括、滑爽舒适、结实耐穿，易打理，具有抗皱性，不起球，易机洗不变形等特点，在生活中常常会用到这种材料，和涤纶面料一样较为常用，且价格都比较便宜。

世宸服饰供应的保安服有着自己的独立设计风格，即结合了当下服饰穿搭元素又保留着服饰经典的样式，让不同的消费对象能够搭配的上我们的保安服。欢迎各商家朋友来电咨询洽谈，携手合作，共同发展，公司地址：二府庄工业园区西1号。

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