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湖北惠众餐饮管理服务有限公司带你了解鄂州餐饮食堂托管方式相关信息,从总体来看，大多数企业规模不大、技术水平低、设备简陋、管理粗放。这些企业生产的食品主要是以肉类制品为原料。这些企业大多没有经过严格的卫生审查，没有进行食品添加剂的使用审批，也缺乏必要的卫生管理。由于我国目前还没有相应的法律、法规对餐饮企业实施监督。这样一来，在监督上就难以发挥作用。因此，为了解决我国餐饮行业存在的题，建议尽快出台相关法律和政策。一是加强对餐饮企业的监督管理，对不符合卫生标准和食品安全要求的企业坚决予以取缔。二是建立食品卫生许可证制度。在餐饮企业中推行健康证制度，使之有效地保障人民群众日常用膳。同时，要加大执法力度。在执法过程中，应该注重查处违反规定的行为。

比如，在托管食堂时出现的一些题是由于托管企业不能按照合同约定进行经营活动造成的。但这并不意味着托管就可以完全此类事件。其次是对于托管企业的监督。在我国目前，食品卫生安全法中对餐饮企业托管的规定并没有涉及到餐饮企业，因此在我国目前的餐饮行业中，托管食堂的规模、经营水平等方面都显得尤为重要。这样一来，我们就可以将这些题与托管相结合进行监督检查。再次是对于托管企业的监督。在我国目前，食品卫生安全法中对食品经营的监督主要包括以下三个方面一、对于食物原料进行加工，使之符合卫生要求；二、对食物加工过程进行检测，发现题及时解决；三、对餐具进行消毒。在这三个方面的监督中都存在着不同程度地存在着题。

它是由政府主导、社会参与的，其职能是提供公共服务。在我国，食堂行业的发展一直处于低水平的状态。从全国范围来看，目前有三分之一以上的食堂没有纳入统一管理。而且，这些食堂都没有经过相应的培训和考核。这种管理方式对于保证人员素质和服务质量具有很大不利影响。在这种情况下，我国食堂行业亟待加强管理和培训。目前，我国的食堂管理主要是以行政命令为主。这一方面是因为行政命令不够科学合理；另一方面也是由于部门之间缺乏协调和沟通。因此，对于食堂的统一管理、规范经营应该引起各级领导及有关职能部门重视。

而在现阶段，我国食品卫生安全法规体系尚未完善。因此，如何加强对餐饮服务人员进行培训、教育、管理和监督是亟待解决的题。我国的食品卫生安全管理体制存在着以下题一是食品卫生法规体系还不完善。目前我国有关餐饮服务人员的法律和相关标准还很多，但是缺乏对餐饮服务人员进行培训、教育、管理和监督。由于缺乏必要的法律保护，使得这些从事餐饮服务活动的人员无从获取必要的信息资料。而且，目前我国的食品卫生法规体系还不完善。二是食品卫生安全法规制定滞后。

鄂州餐饮食堂托管方式,随着社会经济的发展，人们对食堂需求不断增长。在这种情况下，食堂的社会化改革也就成为一个必然。但是，由于我国食堂行业还没有形成独立法人的体制和管理机构。在这种情况下，食堂托管企业应该是一个新型产业。托管企业在实现自身的利润目标时，应该考虑到对食堂的率。如果这样的企业能够成为一个合格的企业，那么，这种托管模式就是一个很好的选择。我国食堂托管市场还没有完全形成。由于缺少统一规范和统一监督机制，因此各地在实践中出现了不同程度地存在着不正当竞争行为。这种不正当竞争行为的出现，主要有以下几方面的原因，在我国食堂托管企业还没有形成统一的法人治理结构和运行机制。我国食堂托管市场还没有完全形成独立法人体制和运营机制。