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第六要讲究效率。企业的发展离不开员工，员工的成长也离不开企业。因此，企业文化建设是一项系统工程。在日常生活中，我们要时刻关注和处理好以下几个题。首先是要做到人尽其才。人才是企业发展的根本。人才能够为企业创造价值。企业的发展离不开员工，只有人才的充分施展，企业才能在竞争中立于不败之地。其次要做到人尽其用。企业是一个大家庭。员工的合理流动与优化配置是企业长期、稳定、可持续发展的保证。第三要讲究效益。人力资源管理者树立以人为本思想。人力资源管理要以员工为本，把人放在 。

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