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惠州市金山信息工程职业技术学校为您提供茂名职业培训网站相关信息,职业培训是实现人的发展和国民素质提高的重要途径。因此，职业培训是我国教育事业发展中的一个重要组成部分。在社会主义初级阶段，教育是一种特殊性、非强制性、非自愿性的劳动力资源开发活动。职业教育是一种非强制性的劳动力资源开发活动，它不能以任何形式强迫或变相强迫劳动者参加学习、实践和获得知识的活动。因此，在我国教育事业中，坚持以培养合格的人才为目标。职业培训是一种以提高劳动者素质和职业能力的重要途径。我国是一个人口众多、经济相对落后的发展中，在经济建设方面还有很大的发展潜力。因此，培养和提高劳动者素质是我们当前重视并应抓好的工作。职业教育与其他教育不同之处其一是它具有较强的实用性。其二，它具有广泛适用性。其三，它具有较大的普及性。因为它是一项长期而艰巨的工作。职业教育与其他教育相比具有很强的普及性。因此，职业教育和其他教育不同之处其一是它是一项长期而艰巨的工作；其二是它具有广泛适用性。因为这些工作都涉及到劳动者素质、劳动技能等多方面内容。以提高人力资源素质为目的，而职业教育又是开发知识、提高技能的重要途径。因此，我国应当在培养和提高劳动者素质上下功夫，努力实现从培训型向职业教育型转变。

茂名职业培训网站,职业培训是一个或地区对劳动力素质的一种重要评价，是对人类文明进程中各阶段劳动者所取得成就和社会贡献的综合评定，它既有利于提高国民素质、促进经济和社会发展，又有利于促进劳动者自身素质的提高。职业培训作为一项社会性很强的事业，其对于促进劳动力素质和劳动者个人发展具有重要意义。职业培训是一门综合性学科，它既包括了教育、科研、管理等各个领域中的专门技术知识，又包含了从实际出发的技能和技巧。它与传统意义上的教育不同。教育是一种终身制度。它是培养高素质劳动者的重要途径。职业教育既有普通教育的特点，也有职业技能标准的规范性培训；既有普通教育与其他各种学校之间、企事业单位之间、学校与社会之间、社区和家庭之间等方面相互衔接和联系的过程，又存在一个适应不同层次需求特点的过程。

职业培训的特殊性，决定了它具有特殊的地位和特殊的使命。职业教育不仅要面向社会，而且还要面向。因此，我们在实践中不断探索适应新形势、新任务、新要求需要进行职业教育改革与发展的途径。首先是坚持以培养合格人才为目标。培养什么人才是根本。促进经济和社会发展的重要手段，同时也是培养人才和提高劳动者素质的重要途径。职业培训中，职业技能鉴定工作是一项重要的任务。职业技能鉴定工作的重要意义在于通过对劳动者进行专门的职业技术知识和操作规程教育，使他们掌握一种适应社会需要、适应企业发展需求、符合自身特点和岗位需求的劳动技能；通过培训促进他们更好地投入到生产实践当中去。这种培训不仅可以提高他们的技能，而且能促进其就业。职业技能鉴定是对人员进行专门的职业教育和培训，使他们掌握一种适应企业发展需要、符合自身特点和岗位需求、符合自身特征和岗位需求的劳动技术。在我国目前尚未建立起完善的职工培训体系之时，这项工作具有非常重要意义。为此，我们建议，在全社会普及职业技能鉴定知识，提高劳动者的素质；建立一种适应企业发展需要、符合自身特点和岗位需求的职工培训体系；加强对从事技术工人、技师等专门人才的培养。通过培训使他们掌握一种适应企业发展需要、适应自身特点和岗位需求的劳动技能。

职业培训学校网站,在教育领域，职业培训作为一种新兴的劳动力资源开发活动已经得到了广泛认同，并且呈现出良好发展势头。我国是一个劳务输出大国。但由于我国劳务输入规模不大、层次不高、分布不均衡等原因，目前仍处于初级阶段。从劳务输出的主体看，我国农村劳动力大多数来自农村。这部分人员的技能水平参差不齐。他们中有些人文化程度较低，没有一技之长；还有些人在学校里学到了一门外语，但是在家庭经济条件较好时又没法进入社会。他们中间也存在着程度的就业题。在这种情况下，如果不能从根本上改变这一状况，就很难保证劳务输出的质量和效益。因此，我们必须加快推进职业培训制度改革，使之与市场经济相适应。目前我国已经形成了以城镇劳动力市场为依托、农村富余劳动力转移为补充、企业用工为的农民工培训体系。我国的农村劳动力大多数是农民工，他们在城镇生活、工作，有的就业能力。但由于种种原因，目前仍处于初级阶段。这部分人员中，有相当数量是从事非农产业和第三产业。由于缺乏必要的技能培训机会，很难适应市场经济发展需要。

职业培训的主要目标是培养具有技术基础和职业素质的劳动者。它不仅是一种技能，而且是一种生产活动。职业教育的特点它以就业为导向，以学习为中心，以创造性劳动为主体。职业教育既有自身特色，又具有鲜明个性。它的特点是教育的目标明确，教育内容科学，课程设置合理，学习方式灵活。职业教育既有、地方、部门和企事业单位三级培训体系。它的特点职业技能培训与就业紧密结合。它以就近为原则。它是一种以社会需求为导向的人才培养模式。它的特点学习内容多样，学习形式灵活。它的特点是教育的目标明确，课程设置合理。它的特色是教育的目标明确。职业技能培训与就业紧密结合。它是一种以就近为原则。职业技能培训既有、地方、部门和企事业单位三级培训体系。它的特色是学习形式灵活。它与普通教育既有联系，又有区别。