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企业法律顾在企业治理中扮演着关键角色。他们参与制定企业治理政策和程序，监督执行情况，并向高层管理层提供相关建议。企业法律顾还负责处理公司决策的法律合规性，确保企业遵守相关法律法规和公司治理要求，保护股东权益和企业利益的化。企业法律顾在企业合规监督中发挥重要作用。他们负责跟踪和解相关法律法规的变化，为企业提供合规风险评估和建议。企业法律顾还会定期开展内部合规审计，确保企业各项经营活动符合法律法规和行业标准，地避免潜在风险。

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企业法律顾也称企业律师，包括企业外部法律顾，即指律师事务所接受企业的委托指派律师担任企业的法律顾，以及企业内部法律顾，即指企业聘用的企业法律管理人员。无论哪种形式的企业法律顾，都主要从事企业法律咨询、法律顾、项目谈判、防范法律风险、执行法律、法规，依法对企业重大经营决策提出法律意见、参与起草、审核企业重要的规章制度、合同审核及签订、企业的诉讼和非诉讼等法律事务工作。企业法律顾在劳动法管理中发挥着重要作用。他们负责解答员工关于劳动法的疑，监督和指导企业的人力资源政策，保障员工权益的合法和公正。企业法律顾还会协助处理劳动争议和纠纷，代表企业参与劳动仲裁和法律诉讼，维护企业与员工之间的和谐关系。